朝陽科技大學學務處學生發展中心徵（校）專案約聘職員

朝陽科技大學學務處學生發展中心
徵（校）專案約聘職員公告【收件至112年11月10日】
一、職位：(校）專案約聘職員，1名。
二、起聘日期：自起聘日（112年12月1日）起，如遇聘用原因消失時，本聘用立即終止。
三、工作內容：（含晚間輪值）
（一）導師責任制度、優良導師遴選、導師與學生關係調查、班會教室與學務活動時間、班宣資料彙整、導師費核發、導師資訊系統等其他相關導師工作庶務。
（二）休退學高風險學生業務、轉復學生定向輔導業務。
（三）學生申訴業務。
（四）網頁維護、各類會議資料彙整與公告等相關事宜。
（五）主管交辦其他各項業務及相關行政事宜。
四、應徵資格：
（一）需遵循性別平等教育法精神尊重多元性別差異。
（二）具一年以上工作經驗。
（三）一般行政、活動企劃實務經驗，熟悉電腦應用及公文文書處理。
（四）能因應學生活動，須配合晚間及假日彈性加班，再擇期補休。
（五）具備與學生、導師及各系所協調溝通能力。
（六）曾執行大專校院導師業務工作、學生申訴業務工作者等實務經驗者為優先考量。
五、消極資格條件：
（一）不得與本校校長、擬進用之單位主管或計畫項下執行單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。
（二）不具在學身分。
（三）無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形：
1.有性侵害行為，或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
2.有性騷擾或性霸凌行為，非屬情節重大，而有必要予以解聘、免職、終止契約關係或終止運用關係，並經審酌案件情節，議決一年至四年不得聘任、任用、進用或運用。
六、薪資：＄33,770元/月。
七、應徵方式：
（一）請備齊下列資料，以電子郵件傳遞。並於文末註明『本人000已詳閱朝陽科技大學應徵人員-個資蒐集告知函』。如未註明者，本校將視同您已詳閱朝陽科技大學應徵人員-個資蒐集告知函。
1.個人履歷及自傳（含工作抱負與期待）。
2.證件掃描影本：最高學歷畢業證書及相關證照。
3.其它有益於審查之資料。
（二）收件截止日期：112年11月10日（星期五）前，以電子郵件：寄至piching@cyut.edu.tw（註明『000應徵校專案約聘職員』。（逾期恕不受理）。
（三）書面資料審查合格後，另行通知邀請參與面試。（預計112年11月15日上午9時至12時）
（四）面試結果將於112年11月30日（星期四）前個別通知錄取者。
八、朝陽科技大學依據個人資料保護法規定，請應徵者請務必詳閱朝陽科技大學應徵人員-個資蒐集告知函。
九、如有其他諮詢，請直接與本中心聯繫，電話：04-23323000轉5051、5054。
十、本中心聯絡地址：413台中市霧峰區吉峰東路168號（朝陽科技大學學務處學生發展中心）