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徵才 / 實習資訊
2024.Feb.06
亞洲大學學務處健康中心誠徵校約聘諮商心理師(延長收件)
亞洲大學學務處健康中心 誠徵校約聘諮商心理師2名 公告
(延長收件)
一、職稱與名額:校約聘諮商心理師2名
二、工作內容:
1.個別諮商與個案管理。
2.高關懷群學生篩檢及關懷追蹤、危機個案輔導管理。
3.心理健康促進推廣活動與學生輔導工作經費之規劃與執行。
4.輔導行政工作及其他臨時交辦事項。
三、應徵資格:
1.具台灣諮商心理師證照。
2.具大專校院學生輔導工作經驗或精神醫療機構輔導實務工作經驗者優先考慮。
3.具電腦文書處理能力、方案規劃撰寫能力。
4.具主動積極與認真負責之工作態度,善於溝通協調、重視團隊合作者。
四、薪資待遇與福利:
1.薪資待遇:依本校約聘僱人員敘薪規定辦理,碩士級含證照加給41,750元整。
2.福利
(1)每年補助台中市心理師公會常年會費。
(2)視當年度計畫補助情形,提供個別督導經費。
五、到職日:經校長核可正式聘任後,預計於113年2月26日起聘,確切日期可再面議。
六、應徵方式:
1.請備妥以下文件,並合併為一份PDF檔:
(1)履歷表(包括大學與碩士學歷、學輔工作經驗、聯絡電話、Email等資訊)。
(2)個人自傳(說明個人背景、學輔工作經歷與生涯規劃)。
(3)最高學歷畢業證書影本與成績單,外國學歷須檢附經駐外館處驗證之畢業證書影本與成績單。
(4)台灣諮商心理師證照影本。
(5)相關實務工作經驗證明(請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容)。
(6)其他有益審查或可反映個人工作知能之相關資料。
2.收件方式:以電子郵件:寄至shahu@asia.edu.tw(主旨請註明『○○○應徵約聘諮商心理師』),並請注意確認收到之回信。)
3.最晚收件日期:113年2月19日(星期一)下午5時前。
七、審核方式:
1.採隨到隨審,書面資料審核通過者將於2月21日個別通知面試,不合者恕不退件,亦不函覆。
2.最快面試日期暫訂於2/22(週四),面試當天分為初試(包含輔導行政筆試與面試)與行政主管複試,複試通過後,待人事室呈送校長核可後正式聘任。
3.實際面試日期時間依本中心通知為準。
4.若有任何疑問,請電洽04-23323456分機6267,或email至shahu@asia.edu.tw,胡詩敏心理師。
※應徵人員不得有下列情形:
應徵人員不得曾有違反性侵害犯罪防治法、兒童及少年性剝削防制條例、性騷擾防治法、兒童及少年福利權益保護法、教育人員任用條例、教師法、性別平等教育法等相關法令規定之行為,經判刑確定或曾經主管機關、學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實,並經該主管機關核准解聘或不續聘者。
(延長收件)
一、職稱與名額:校約聘諮商心理師2名
二、工作內容:
1.個別諮商與個案管理。
2.高關懷群學生篩檢及關懷追蹤、危機個案輔導管理。
3.心理健康促進推廣活動與學生輔導工作經費之規劃與執行。
4.輔導行政工作及其他臨時交辦事項。
三、應徵資格:
1.具台灣諮商心理師證照。
2.具大專校院學生輔導工作經驗或精神醫療機構輔導實務工作經驗者優先考慮。
3.具電腦文書處理能力、方案規劃撰寫能力。
4.具主動積極與認真負責之工作態度,善於溝通協調、重視團隊合作者。
四、薪資待遇與福利:
1.薪資待遇:依本校約聘僱人員敘薪規定辦理,碩士級含證照加給41,750元整。
2.福利
(1)每年補助台中市心理師公會常年會費。
(2)視當年度計畫補助情形,提供個別督導經費。
五、到職日:經校長核可正式聘任後,預計於113年2月26日起聘,確切日期可再面議。
六、應徵方式:
1.請備妥以下文件,並合併為一份PDF檔:
(1)履歷表(包括大學與碩士學歷、學輔工作經驗、聯絡電話、Email等資訊)。
(2)個人自傳(說明個人背景、學輔工作經歷與生涯規劃)。
(3)最高學歷畢業證書影本與成績單,外國學歷須檢附經駐外館處驗證之畢業證書影本與成績單。
(4)台灣諮商心理師證照影本。
(5)相關實務工作經驗證明(請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容)。
(6)其他有益審查或可反映個人工作知能之相關資料。
2.收件方式:以電子郵件:寄至shahu@asia.edu.tw(主旨請註明『○○○應徵約聘諮商心理師』),並請注意確認收到之回信。)
3.最晚收件日期:113年2月19日(星期一)下午5時前。
七、審核方式:
1.採隨到隨審,書面資料審核通過者將於2月21日個別通知面試,不合者恕不退件,亦不函覆。
2.最快面試日期暫訂於2/22(週四),面試當天分為初試(包含輔導行政筆試與面試)與行政主管複試,複試通過後,待人事室呈送校長核可後正式聘任。
3.實際面試日期時間依本中心通知為準。
4.若有任何疑問,請電洽04-23323456分機6267,或email至shahu@asia.edu.tw,胡詩敏心理師。
※應徵人員不得有下列情形:
應徵人員不得曾有違反性侵害犯罪防治法、兒童及少年性剝削防制條例、性騷擾防治法、兒童及少年福利權益保護法、教育人員任用條例、教師法、性別平等教育法等相關法令規定之行為,經判刑確定或曾經主管機關、學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實,並經該主管機關核准解聘或不續聘者。
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