朝陽科技大學徵聘特殊教育輔導人員

朝陽科技大學徵聘
（特殊教育輔導人員）專案約聘職員公告【收件至115年1月15日】
一、職位：專項補助約聘職員（特殊教育輔導人員），1 名。（115年度辦理招收及輔導身心障礙學生工作計畫）
二、聘用期間：自起聘日（115年3月1日）起，如遇聘用原因消失時，本聘用契約立即終止。
三、薪資：
＄40,432 元/月（學士，未取得教育部核發之特殊教育專業資格認定證明書者）。
＄45,053 元/月（學士，已取得教育部核發之特殊教育專業資格認定證明書者）。
四、工作項目：（含晚間輪值）
（一）特殊教育學生的生活、心理、社會適應輔導與個案管理。
（二）訂定與執行特殊教育學生個別化支持計畫（ISP）及轉銜計畫（ITP）。
（三）辦理特殊教育學生輔導相關行政業務與活動。
（四）行政工作與經費管理、核銷。
（五）協助提供特殊教育學生個別輔導與服務。
（六）其他臨時交辦事項。
五、應徵資格：
（一）具有教育部立案或認可之國內外大學特殊教育、輔助科技、物理治療、職 能治療、語言治療與聽力、復健諮商、早期療育、心理、輔導、社會工作 及教育等相關系、所或學位學程畢業。
（二）具備大專校院身心障礙學生輔導實務及行政經驗者優先考慮。
（三）具備與學生、導師、教師及各系所協調溝通能力。
（四）具一般行政、活動企劃實務經驗，熟悉電腦應用及公文文書處理。
（五）需遵循性別平等教育法精神尊重多元性別差異。
（六）能因應學生活動，配合晚間及假日彈性工作（可擇期補休）。
六、消極資格條件：
（一）不得與本校校長、擬進用之單位主管或計畫項下執行單位主管等具配偶或 三親等以內之血親、姻親關係。
（二）不具在學身分。
（三）無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形：
1.犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
2.有性侵害、性騷擾或性霸凌之行為，經認定不得擔任教育從業人員，且於該管制期間。
七、應徵方式：
（一）請備齊下列資料，以電子郵件傳遞。並於文末註明『本人 000 已詳閱朝陽科技大學應徵人員-個資蒐集告知函』。如未註明者，本校將視同您已詳閱朝陽科技大學應徵人員-個資蒐集告知函。
1、個人履歷及自傳。
2、證件掃描影本：最高學歷畢業證書及相關證照。
3、其它有益於審查之資料。
（二）收件截止日期：115年1月15日（星期四）前，以電子郵件：寄至 lwlee@cyut.edu.tw（註明『000 應徵特教專案約聘職員』。
（三）書面資料審查合格後，另行通知邀請參與面試。（面試日期：預計115年1月22日星期四上午 9：00）
（四）面試結果將於115年1月27日（星期二）前個別通知錄取者。
八、依據個人資料保護法規定，請應徵者務必詳閱「朝陽科技大學應徵人員-個資蒐集告知函」。
九、如有其他諮詢，請直接與本中心聯繫承辧人李小姐，電話：04-23323000 轉 5057。